كيفية استقدام الخدمات المنزلية في المملكة العربية السعودية لعام ١٤٤٥
لضمان حقوق العمال المنزليين القادمين إلى المملكة العربية السعودية ولمساعدة الأسر في القضايا المنزلية ورعاية الأطفال، اعتمدت السلطات السعودية مجموعة من المعايير والقواعد الضرورية لاستقدام العمالة المنزلية. يجب الامتثال لهذه المعايير للحصول على تصاريح العمل وسيتم رفض الطلب إذا لم يتم الامتثال.
متطلبات استقدام الخدمات المنزلية في السعودية
وضعت وزارة الموارد البشرية والتطوير الاجتماعي قواعد ومعايير يجب اتباعها لاستقدام العمالة الخارجية. يرجى الالتزام بالتوجيهات لضمان استقدام عمالة مؤهلة.
- يجب أن يكون المقدم على الطلب مواطنًا سعوديًا ومقيمًا داخل المملكة.
- يجب على العامل الأجنبي البقاء في المملكة لمدة لا تقل عن سنتين.
- يجب أن يكون عمر المقدم على الطلب لا يقل عن ٢٤ عامًا.
- الحد الأدنى للأجر الشهري هو ٦٠٠٠ ريال سعودي.
- يجب وجود حساب بنكي نشط بمبلغ ٣٥٬٠٠٠ ريال سعودي على الأقل.
- يتم تقديم طلبات التأشيرة عبر الموقع الإلكتروني المخصص.
- يجب دفع رواتب العمال شهريًا.
- يجب أن يكون المشتري مُحصّنًا ضد الاتهامات بخصوص إجراءات التوظيف.
الوثائق المطلوبة لاستقدام الخدمات المنزلية
لديك كل الوثائق اللازمة لاستقدام الخدمات المنزلية مثل الخادمات والعمالة؟ تفقد الوثائق التي تحتاجها هنا.
- صورة من الهوية الوطنية أو إقامة العمل.
- نسخة من التأشيرة.
- وثيقة تثبت الراتب الشهري للمقدم.
- وثيقة هوية للمتقاعد مع الرمز الخاص بالتحقق من هويته.
- وثائق تثبت الوضع المالي للمتقدم.
- وثيقة مالية من البنك مع سجل الأسرة.
يتحدث المحتوى عن خطوات وقواعد استقدام العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية عام 1445. ويشدد على أهمية اتباع المعايير والقواعد المحددة للحصول على موافقة لاستقدام العمالة. كما يوضح المعايير التي يجب تحقيقها للحصول على تصاريح العمل والوثائق المطلوبة لاستقدام الخدمات المنزلية.