طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة والشروط المطلوبة: توضيح وزارة الموارد البشرية

‎‎ كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة؟

موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يقدم شرحاً عن كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص. إليك الخطوات البسيطة التي يجب اتباعها:

‎‎‎ الخطوات:
1. الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
2. اختيار الخدمات الإلكترونية.
3. نقر على “احتساب مكافأة نهاية الخدمة”.
4. إدخال البيانات المطلوبة.
5. تحديد نوع العقد.
6. توضيح أسباب انتهاء العقد.
7. تسجيل قيمة الراتب.
8. كتابة عدد سنوات الخدمة.
9. الضغط على “احسب”.

‎‎‎ شروط الحصول:
1. قضاء فترة 10 سنوات كحد أقصى.
2. عدم الحصول على مكافأة إذا لم يكن قد قضى سنتين على الأقل.
3. الالتزام بالقوانين والضوابط.
4. عدم تورط في قضايا تتعلق بالشرف والأمانة.
5. الالتزام بجميع الشروط.

‎‎‎ كيفية حساب المستحقات:
1. الذهاب إلى رابط منصة قوى.
2. النقر على “مكافأة نهاية الخدمة”.
3. إدخال البيانات المطلوبة.
4. تسجيل تاريخ بداية ونهاية العقد.
5. الضغط على “احسب”.

باتباع هذه الخطوات، يمكن للموظفين في المملكة العربية السعودية معرفة قيمة مكافأة نهاية الخدمة.

يوضح المحتوى كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية، حيث قدمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عددًا من الخطوات البسيطة لتحديد قيمة المكافأة، وأوضحت شروط الحصول عليها مثل قضاء فترة 10 سنوات بحد أقصى وعدم ارتكاب مخالفات. يمكن للمواطنين التعرف على المكافأة عن طريق الموقع الرسمي للوزارة واتباع الخطوات المحددة كتسجيل البيانات المطلوبة وتحديد نوعية العقد والراتب وعدد سنوات الخدمة، ليتم حساب المكافأة في النهاية.