التصنيفات
ترند

عطلة سعيدة! إجازة للعاملين بالقطاع الخاص في عيد الأضحى من 15 إلى 20 يونيو

تأليف: ريم أحمد

أصدرت وزارة العمل بيانًا اليوم الثلاثاء الموافق 11 يونيو 2024، تعلن فيه عن إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص من 15 يونيو إلى 20 يونيو 2024، بمناسبة عيد الأضحى المبارك.

رسمياً. إجازة عيد الأضحى المبارك من 15 إلى 20 يونيو202 1رسمياً. إجازة عيد الأضحى المبارك من 15 إلى 20 يونيو202 1
قطاع الشغل: إجازة للعاملين من 15 إلى 20 يونيو بمناسبة عيد الأضحى

قطاع الشغل: إجازة للعاملين من 15 إلى 20 يونيو بمناسبة عيد الأضحى

أشارت الوزارة إلى أن هذه الإجازة تأتي استنادًا إلى قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1922 لعام 2024، الذي ينص على منح إجازة رسمية للعاملين في القطاع العام خلال فترة من 15 إلى 20 يونيو بمناسبة عيد الأضحى المبارك.

وأكدت الوزارة أن ترتيب الإجازة للعاملين بموجب قانون العمل هو كالتالي: إجازة بالأجر الكامل من السبت 15 يونيو حتى الثلاثاء 18 يونيو، وإجازة باستخدام أيام الإجازة السنوية في الأربعاء والخميس 19 و 20 يونيو.

وأضافت الوزارة أنه يجوز لأصحاب العمل تشغيل العمال خلال تلك الأيام أو جزء منها حسب ظروف العمل، مع دفع أجر مزدوج للعمال في حال العمل خلال الإجازة وفقًا لنص المادة 52 من قانون العمل.

إقرأ أيضاً  خبر عاجل: الكشف عن مواقع دفع رسوم امتحانات الثانوية العامة لعام 2024 في التعليم العالي
قطاع الشغل: إجازة للعاملين من 15 إلى 20 يونيو بمناسبة عيد الأضحقطاع الشغل: إجازة للعاملين من 15 إلى 20 يونيو بمناسبة عيد الأضح
قطاع الشغل: إجازة للعاملين من 15 إلى 20 يونيو بمناسبة عيد الأضح

للاطلاع على المزيد من الأخبار، تابعوا موقعنا هنـــــــــــا ، وصفحتنا على فيسبوك هنــــــــــا  وحسابنا على تويتر هنــــــــــــــا  

اقرأ أيضًا

فرص توظيف لأصحاب القدرات بالتعاون مع 9 شركات خاصة في الإسكندرية

وزارة التموين: توفير كميات كبيرة من اللحوم بسعر منخفض في نقاط البيع



يتحدث المحتوى عن إعلان وزارة العمل بأنه سيتم منح إجازة رسمية للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد الأضحى من 15 يونيو حتى 20 يونيو 2024. الإجازة تشمل العاملين بالوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة وشركات القطاع العام. كما يمكن لأصحاب العمل تشغيل العاملين إذا اقتضت الحاجة بمدفوعات إضافية.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *