توقعات بزيادة كبيرة في أجور القطاع الخاص بحلول عام 2024: من 2400 إلى 3500 جنيه

تغييرات في الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص اعتباراً من 2024

مواعيد وكميات التحديثات الجديدة

تحدث مسعود محمد رئيس إتحاد العمال العام عن الزيادات الجديدة التي ستُطبق بناءً على توجيهات قادة البلاد لتحديد الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص.

القرارات الجديدة لزيادة الحد الأدنى للرواتب

ومؤخراً، أقر المجلس القومي للأجور، برئاسة المهندسة نورا سمير وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، زيادة الحد الأدنى لرواتب العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه.

وإضافة إلى الزيادة السنوية -بدنى 3 % من أجر الاشتراك التأميني- كحد أدنى 200 جنيه، بدلاً من 100 جنيه كحدِ أدنى. تلك القرارات ستصبح سارية اعتباراً من يناير 2024، دون استثناءات.

زيادة الحد الأدنى للرواتب من 2400 في يناير 2022 إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ثم إلى 3000 جنيه في يوليو 2023، وصولاً إلى 3500 بداية 2024.

لمتابعة أخبار موقع نساعد عبر  google news اضغط هنـــــــــــا ، صفحة موقع نساعد على الفيسبوك اضغط هنـــــــــا  وموقع تويتر اضغط هنــــــــــــــا  

اقرﺃ ايضا: النتيجة من هنا.. موقع وزارة التربية والتَّعْلِيم نتائج الامتحانات



يتحدث المحتوى عن زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص في مصر بدءاً من عام 2024، حيث تم اتخاذ قرار بزيادته إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه. كما تم تحديد العلاوة الدورية السنوية كحد أدنى 200 جنيه بدلاً من 100 جنيه. ويشير المحتوى إلى أن هذه القرارات ستطبق من يناير 2024 دون استثناءات.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق