تحسين العمل للقطاع الحكومي
أعلنت الحكومة بأن الأيام المسموحة للعطلة في عيد الفطر وعيد الأضحى في المؤسسات الحكومية والمرافق يجب أن تكون بين أربعة إلى خمسة أيام عمل. هذا القرار لا يشمل الجهات التي تطبق نظام الخدمة المدنية.
ما الجهات التي تطبق القرار؟
يجب على الهيئات والمؤسسات والبرامج الحكومية والمراكز تعديل لوائحها لتتناسب مع القرار. كما يجب على الموظفين الذين يخضعون لنظام الخدمة أن يلتزموا بذلك أيضًا. أما الجهات التي تخضع لنظام الوظائف المؤقتة فلا ينطبق عليها هذا التعديل.
تابع المزيد:
اجازة عيد الفطر للقطاع العام
سيتم تطبيق إجازة عيد الفطر للقطاع العام بواقع أربعة أيام عمل ثم يتم استئناف العمل يوم الأربعاء الموافق 17 أبريل.
يعلن مجلس الوزراء أن المؤسسات الحكومية والمراكز التي لديها لوائح إدارية مستقلة ومعتمدة يجب أن تقوم بتعديل هذه اللوائح، بحيث تصبح أيام العطلة الرسمية في عيد الفطر وعيد الأضحى الحد الأدنى لها أربعة أيام عمل والحد الأقصى خمسة أيام عمل. كما يتم تحسين بيئة العمل في القطاع الحكومي وضمان جودة الخدمات المقدمة للمواطن. ويتم تطبيق هذا التعديل على الهيئات والمؤسسات والبرامج الحكومية والمراكز، وعلى الموظفين الذين يخضعون لنظام الخدمة، ويبدأ تطبيقه من تاريخ صدوره.